Herzlichen Dank für Euer Vertrauen!
Wir blicken auf die vergangenen Wochen zurück und bedanken uns für die vielen Gespräche, die Unterstützung und das Vertrauen, das Ihr uns entgegengebracht habt.
Die Betriebsratswahl fand am Mittwochabend statt. Wir bedanken uns herzlich bei allen Kolleg*innen, die unseren Wahlvorschlag unterstützt und uns ihre Stimme gegeben haben.
Wir freuen uns sehr, dass Constanze, Marc und Jörg in der kommenden Amtszeit im Betriebsrat vertreten sein werden.
Zusätzlich wird unser erstes Ersatzmitglied Dagmar auch regelmäßig die Arbeit des Betriebsrats begleiten und unterstützen.
Wir stehen Euch weiterhin als Ansprechpartner*innen zur Verfügung. Kommt gerne auf uns zu. Bringt Ideen, Anregungen oder Rückmeldungen mit, die wir in unsere Betriebsratsarbeit einfließen lassen können
Wir überlegen derzeit, diese Seite auch über die Wahl hinaus weiterzuführen.
Es lohnt sich also, Anfang Juni mal wieder vorbeizuschauen.
Unsere gewählten Vertreter*innen im BR!
Constanze
Ich bin Constanze, Spitzenkandidatin unserer Liste, eines starken und vielseitigen Teams.
Seit Oktober 2013 arbeite ich im Projekt eines in der Region ansässigen Hausgeräteherstellers. Ich berate Kund*innen und unterstütze sie dabei, Probleme eigenständig zu lösen. Ich arbeite überwiegend in der Betriebsstätte und kenne zugleich die Arbeit im Homeoffice aus eigener Erfahrung.
Seit acht Jahren bin ich Ersatzmitglied und mittlerweile ordentliches Mitglied im Betriebsrat. Aktuell leite ich eine Arbeitsgruppe zu wirtschaftlichen Themen und engagiere mich zusätzlich in einem Team, das den Zusammenhalt in unserem Arbeitsalltag stärkt.
Als Kundenberaterin weiß ich, wie anspruchsvoll unser Arbeitsalltag ist. Deshalb setze ich mich dafür ein, ihn spürbar zu verbessern und zu erleichtern. Ich habe mich intensiv mit Arbeitsrecht und Arbeitsschutz beschäftigt und nutze dieses Wissen täglich.
Ich möchte eine Mehrheit im Betriebsrat erreichen, damit gewerkschaftsnahe Positionen dort stärker vertreten sind!
Ich werde den Betriebsrat sichtbarer machen. Ihr sollt immer wissen, woran wir arbeiten und welche Themen wir voranbringen.
Marc
Die Kolleg*innen vertrauen meiner Erfahrung.
Nach 17 Jahren im Projekt eines in der Region ansässigen Hausgeräteherstellers beherrsche ich die Aufgaben sehr routiniert. Kolleg*innen kommen auf mich zu, weil sie wissen, dass ich ihre Interessen ernst nehme. Mein gewerkschaftliches Wissen setze ich direkt ein.
Leistung muss sich für alle lohnen
Persönliche Leistung und erfolgreich absolvierte Schulungen müssen sich auszahlen. Ich setze mich dafür ein, dass Dein Einkommen angemessen steigt: Auch ohne, dass Du Dich auf eine andere Stelle bewirbst. In unserem Arbeitsalltag passen sich Abläufe regelmäßig an veränderte Anforderungen an. Ich setze mich dafür ein, Unsicherheiten in solchen Situationen möglichst gering zu halten. Ich mache mich dafür stark, dass zeitlich begrenzte Zulagen, dauerhaft zum Entgelt dazugehören.
ver.di – gemeinsam stark für uns alle
Erst ein Tarifvertrag macht uns wirklich stark. Schon jetzt handele ich als Gewerkschafter. Ich arbeite konstruktiv im BR mit, um gemeinsam Deine Interessen durchzusetzen.
Jörg
Ich bin seit 11 Jahren im Betrieb, davon die längste Zeit für den bereits bekannten Hausgerätehersteller tätig.
Seit fünf Jahren engagiere ich mich über die ver.di Liste für uns Mitarbeitende.
Ich bin für meine scharfe Zunge bekannt.
Mir ist Wertschätzung für unsere Arbeit wichtig, im Umgang miteinander und bei der Bezahlung.
In einem weltweit tätigen Unternehmen sind einzelne Arbeitsabläufe auch in englischer Sprache üblich. Daher setze ich mich für verständliche Arbeitsmittel ein. Schulungen und Anweisungen müssen in unserer Landessprache bereitgestellt werden, damit keinerlei Sprachbarrieren entstehen. Nur so können alle Kolleg*innen sicher arbeiten und den Anforderungen im Alltag gerecht werden.
Dagmar
Ich bin seit 2012 im Forderungsmanagement in einem internationalen Bankenprojekt tätig. Jahrelang war ich Ersatzmitglied für den Betriebsrat und bin seit Mai 2025 nachgerückt.
Meine Themen sind Öffentlichkeitsarbeit sowie die zusätzliche finanzielle Anerkennung bei langer Betriebszugehörigkeit, für vorhandene Fremdsprachenkenntnisse sowie die Fähigkeit, flexibel zwischen verschiedenen Aufgaben zu wechseln.